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职场人际
与办公室老狐狸交锋
这真像一个故事,一个与同事为敌,结果像皮球一般被踢出去的故事。 但这个故事也提出了一个问题,就是在职场上如何处理人际关系的问题。 职业顾问认为:无论职务高低,人际关系都具有非常重要的作用;随着职务的晋升,技术的重要性是逐渐下降的;随着职务的晋升,观念...
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当朋友变成竞争对手
刚刚走出校门,望着花花绿绿的世界,总觉得一切都那样新鲜。在一次人才交流会上,我与一个食品公司签订了一份用工合同,试用期3个月,不过要我从业务做起,我欣然接受了。 第一天上班,我满心欢喜,更让我高兴的是,在这个公司我遇见了一位多年未见的小学同学李...
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办公室里私交有多少可信度
案例一 我用一份诚心感动了他   我是两年前来到这家在行业内很知名的公司的。因为来得晚,客户基本都要自己开发,以前往来一些大客户因为与现在的公司客户有重叠,就由公司的原来的销售继续维护。公司的业务主要是来自工程需求,所以一笔订单的销售收入少则几十万...
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第12个应聘者
某大公司招聘人才,经过三轮淘汰,还剩下11个应聘者,最终将留用6个。因此,第四轮总裁亲自面试.奇怪的是,面试考场出现12个考生。总裁问:“谁不是应聘的?”坐在最后一排的 一个男子站起身:“先生,我第一轮就被淘汰了,但我想参加一下面试。” 在场...
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职场人际关系的十个准则
  现代人都很重视人际关系。人际关系处理的好不好, 在很大程度上决定着一个人的生活质量。而人际关系如何,取决于个人的处世态度和行为准则。具体来讲,和谐的人际关系有以下处理法则:   一、换位思考,善解人意人们观察问题时都习惯性的从自己的角度出发,只...
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积极应对职场上种种不公平
案例:   在某知名外企工作的石小姐最近特别烦,原部门主管跳槽了,还带走了一名部下,自己对公司忠心耿耿、任劳任怨,现在一个人干3个人的活,压力特别大。但眼见自己在公司已苦干了3年,仍然没有被升职加薪。自己对上司提出的一些新想法,也未被重视。   分...
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从容应对职场小人
“林子大了,什么鸟都有”。职场中难免有小人,分析一下办公室里常常会出现的几种小人的心态,也许有助于你调整自己对他们的态度和策略。 支招型:这种人一般来自小市民家庭,素质较低。如果他们做得不是太过火,你大可不必去理他们,但是适当的时候,你也可...
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办公室里的道道
相信进入职场的人,对其工作环境都会有所想法,大家或许之前没在意太多!这里就将大家的想法汇编下,可能其中有不全面的地方,希望大家谅解! 道一:矛盾 人人都明白一朝天子一朝臣,因此跟领导走得太近了不行,离得太远也不行。跟得太近了怕站错了队,一旦大树倒掉...
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